Roberto als jullie recruitmentafdeling.
Besteed werving geheel of gedeeltelijk uit, voor een vast bedrag per maand. Jullie kiezen zelf de laag: van alleen toegang tot onze talentpool tot het complete wervingsproces.
Kosten
Vast bedrag per maand.
Gematcht op cultuur
Jullie beantwoorden dezelfde vragen als de kandidaat.
Vier lagen, per kwartaal op- of afschalen.
1. Talentpool
Jullie bedrijfsprofiel, toegang tot passende anonieme profielen en een maandelijks matchoverzicht.
2. Recruitment marketing
Laag 1 plus wervingscampagnes, landingspagina, teksten en beeld.
3. Intakes en matchen
Laag 2 plus eerste gesprekken, referentiecheck en de beste matches voorgesteld.
4. Volledig
Laag 3 plus planning, begeleiding tot contract en een check na 3 en 6 maanden.
Zo werkt het
- 1Kennismaking en bedrijfsprofiel.
- 2Keuze van de laag en de looptijd.
- 3Binnen twee weken het eerste matchoverzicht.
Wat kost het?
Een vast bedrag per maand per laag, met een verlaagde fee per aanname. Voorspelbaar, zonder losse fees per vacature.
Voor wie is dit?
Bedrijven die regelmatig mensen zoeken maar geen eigen recruiter hebben, of die betere kandidaten willen bereiken.
Kunnen we wisselen van laag?
Ja, per kwartaal.
Wat zien we per maand?
Hoeveel passende profielen er in de regio zijn, en wie er nieuw is bijgekomen.