Mensen die passen, en blijven.
We brengen eerst jullie cultuur in kaart, met dezelfde vragen die onze kandidaten beantwoorden. Daarna stellen we mensen voor die klikken met jullie team.
Ook zonder vacature
We bellen zodra er iemand past.
Dezelfde 13 vragen
Als de kandidaat.
Liever twee die passen dan tien op papier.
Eerst jullie cultuur, dan de mensen.
Mensen vertrekken zelden omdat ze het werk niet kunnen. Wel omdat het niet klikt.
1. Bedrijfsprofiel
De eigenaar en een of twee collega's beantwoorden 13 vragen over hoe het nu écht is. 3 minuten per persoon.
2. Matchen op de klik
We zoeken mensen met een profiel dat past. Vaak twijfelaars die niet reageren op vacatures.
3. Kennismaken
We plannen de gesprekken en begeleiden beide kanten, ook na de start.
“We kregen nooit reacties op vacatures. Roberto dronk koffie met de jongens en kwam met twee mensen die we zelf nooit gevonden hadden. Ze zijn er een jaar later allebei nog.”
Eigenaar metaalbedrijf, Veghel · 22 medewerkers · 2 plaatsingen
Wat kost het?
Kennismaken en jullie bedrijfsprofiel zijn altijd gratis. Daarna kies je zelf.
Detavast
Per gewerkt uur, geen kosten voorafEen uurtarief per gewerkt uur, gebaseerd op het brutoloon maal een factor voor werkgeverslasten, risico en begeleiding.
MeerWerving en selectie
Pas betalen als iemand startEen eenmalige fee, berekend als percentage van het bruto jaarsalaris.
MeerRecruitment as a Service
Vast bedrag per maandEen vast bedrag per maand per laag, met een verlaagde fee per aanname.
MeerPlan een kop koffie.
Een half uur, vrijblijvend. We kijken rond, spreken met het team en vertellen eerlijk of we kunnen helpen. Ook zonder vacature.
Vragen van werkgevers.
Wat maakt Roberto anders dan een gewoon wervingsbureau?
We matchen eerst op cultuur en daarna op vakinhoud. Jullie beantwoorden dezelfde vragen als de kandidaten, dus de match is gebaseerd op hoe het bij jullie echt is.
Waar komen jullie kandidaten vandaan?
Uit onze eigen campagnes voor mensen die twijfelen over hun baan, en uit onze talentpool in de regio.
Wat kost het?
Kennismaken en het bedrijfsprofiel zijn gratis. Daarna betalen jullie per gewerkt uur (detavast), een eenmalige fee bij start (werving en selectie) of een vast bedrag per maand (Recruitment as a Service).
Kan het ook zonder vacature?
Ja. We houden jullie profiel bij en nemen contact op zodra er iemand is die past.